En tant qu’entreprise technologique, nous sommes constamment en quête des meilleures solutions. Nous voyons dans les mots-clés ESG – Environmental, Social and Governance – un engagement fort à contribuer à la meilleure solution, y compris dans le contexte social général.
Social : travail épanouissant
L’activité professionnelle façonne la vie de chaque individu et de sa famille. Il en résulte pour l’employeur une responsabilité qui va au-delà du salaire.
Formation et perfectionnement
Nous offrons en permanence à notre personnel des possibilités de formation et de perfectionnement ciblées.
Évolution de carrière
Grâce à des programmes ciblés, nous encourageons le développement professionnel et les possibilités de promotion des membres ambitieux de notre personnel.
Salaires équitables
Tous les membres de notre personnel sont rémunérés équitablement et participent au succès financier de l’entreprise.
Avantages
Conditions spéciales de la caisse de pension, voiture de service, boissons gratuites, repas de midi à prix réduit, événements conviviaux, etc.
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Avec des jours de vacances supplémentaires ainsi que la possibilité de prendre des congés non payés et de travailler à domicile, nous offrons une compensation adaptée aux besoins.
Normes de sécurité
Des conditions de travail sûres et des inspections de sécurité régulières sont notre priorité absolue.
Culture du feed-back
l’ensemble du personnel peut s’impliquer efficacement par le biais d’enquêtes, de séances de feed-back ou de consultations au sein de la commission de prévoyance.
Dons et sponsoring
nous soutenons des projets communautaires locaux et des organisations à but non lucratif.
Governance : conduite fiable
Le marché est suffisamment dynamique. Il est donc essentiel que la direction d’entreprise se caractérise par des principes clairs et une attitude constante.
Programmes de compliance
Pour nous conformer aux prescriptions légales, nous avons mis en place des directives détaillées que nous suivons strictement.
Gestion des risques
Nous sécurisons nos actifs en mettant en place des systèmes d’identification, d’évaluation et de gestion des risques.
Contrôle régulier
Nous réévaluons régulièrement nos stratégies et processus de gestion des risques.
Dialogue avec les parties prenantes
Nous entretenons un dialogue actif avec toutes les parties prenantes, les actionnaires, le personnel, la clientèle et la communauté.
Stratégie d’entreprise
Nous intégrons les intérêts et les préoccupations des parties prenantes dans notre stratégie d’entreprise et nos processus décisionnels.
Directives éthiques
Notre code de conduite nous oblige à adopter un comportement éthique tant sur le marché que dans le management.
Création de valeur à long terme
Notre stratégie d’entreprise est axée sur la création de valeur à long terme et non sur les bénéfices à court terme.
Culture d’entreprise inclusive
Nos pratiques de recrutement ainsi que nos programmes de sensibilisation et d’inclusion favorisent une communauté respectueuse de la diversité.
Environmental : agir de manière réfléchie
L’environnement n’est pas un bien de consommation. La pensée écologique doit faire partie intégrante du quotidien de toute entreprise qui a l’ambition de contribuer activement à façonner l’avenir.
Approvisionnement durable
Nous utilisons des matériaux de haute qualité, pour des systèmes axés sur la longévité et la réparabilité.
Recyclabilité
Nous attachons une grande importance au recyclage responsable et au recours aux emballages réutilisables.
Numérisation conséquente
Nous encourageons les solutions numériques telles que le paiement sans ticket ou la télémaintenance afin de réduire le gaspillage de papier et les émissions.
Place industrielle Suisse
Le développement, la fabrication et le montage final en Suisse conduisent à une qualité écologique et durable.
Intelligence constructive
Des systèmes bien pensés avec le moins de composants possible et peu d’entretien prolongent le cycle de vie de nos produits.
Distances de transport courtes
La majorité de nos gros fournisseurs se trouvent en Suisse ou dans l’espace européen.
Réduction des émissions de CO2
Par des mesures de construction, des incitations financières pour des véhicules neutres en CO2 et la conversion de la flotte de l’entreprise en véhicules électriques, nous réduisons nos émissions de CO2.
Efficacité énergétique
Dans notre gamme de produits, nous accordons une grande importance aux solutions efficaces sur le plan énergétique comme les parcomètres à énergie solaire.